Hackathon για ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης των γυναικών από τη Vodafone

by George Polyzos • On 31-03-2016 • AT 9:34 am • ΚΑΝΕΝΑ ΣΧΟΛΙΟ
Mobile Newsroom

Vodafone-logo

Η Vodafone Ελλάδας υλοποίησε το πρώτο Hackathon με θέμα «We Hack for She» με στόχο να αναδειχθούν νέες ιδέες που προωθούν τη δέσμευση της εταιρείας για ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης των εργαζομένων ανεξαρτήτως φύλου.

Στο Hackathon συμμετείχαν εργαζόμενοι της εταιρείας, οι οποίοι επιστράτευσαν το ταλέντο, τις δεξιότητες και τις ιδέες τους, ώστε να προτείνουν καινοτόμες λύσεις και προτάσεις που διευκολύνουν την καθημερινότητα των γυναικών και αναδεικνύουν τις δυνατότητές τους, εντός και εκτός του χώρου εργασίας.

Στο τέλος της ημέρας, από τις 16 ομάδες που συμμετείχαν προέκυψαν πολύ δημιουργικές ιδέες για mobile εφαρμογές και εργαλεία που αξιοποιούν την τεχνολογία με στόχο να ενισχύσουν τη θέση των γυναικών ώστε να αναπτύξουν δεξιότητες, να υποστηρίξουν την επαγγελματική τους δικτύωση και να βελτιώσουν την απόδοσή τους, τόσο στην εργασία όσο και στον ευρύτερο ρόλο τους στην κοινωνία.

Κατά τη διάρκεια του Hackathon, οι εργαζόμενοι, εκτός από τη συμμετοχή τους στο workshop είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν και να εμπνευστούν από τις ομιλίες νέων ανθρώπων που χρησιμοποιούν την τεχνολογία ως βασικό εργαλείο στην εργασία τους, και συγκεκριμένα: τη Στέλλα Τσουτσούρη, Manager του Code it Like a Girl Athens και τον Φίλλιπο Πρωτογερίδη, User Interface Designer στην εταιρεία Yatzer.

Ο Όμιλος Vodafone αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών, υποστηρίζοντας την ισότιμη συμμετοχή τους στην οικονομία και την κοινωνία. Στο πλαίσιο αυτό, υποστηρίζει την καμπάνια του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών HeForShe για την προώθηση της ισότητας των φύλων – http://www.heforshe.org/vodafone.

[Δ.Τ. Vodafone]

CareerNet.gr: Βρείτε τώρα τη δουλειά που σας ταιριάζει!

0 ΣΧΟΛΙΑ

Comments are closed.

Top

Show Buttons
Hide Buttons